12月11日下午，山东能源集团第三届科技大会在泰安召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届十次全体会议、省绿色低碳高质量发展大会等会议精神，全面总结科技创新工作与安全生产班子成员技术比武工作，系统部署重点任务，持续增强科技创新驱动力和人才队伍战斗力，全面塑造高质量发展新优势。山东能源集团党委书记、董事长李伟，山东省科技厅党组成员、副厅长苏学锋，山东省国资委二级巡视员刘福帅出席会议并讲话。山东能源集团党委副书记、董事、总经理周鸿主持会议。
李伟代表山东能源集团党委向获奖的集体和个人表示祝贺。他说，“十四五”以来，山东能源集团坚决贯彻国家关于实现高水平科技自立自强的战略部署，始终将科技创新置于发展全局的核心位置，持续加大投入、深化改革，体制机制深度优化，重大成果竞相涌现，核心技术持续突破，科创平台能级跃升，数字转型成果显著，开放合作携手共赢，科技创新工作取得了一系列突破性、标志性成果，为推动企业改革发展注入了强劲科技动能。
李伟指出，站在新的历史起点，必须系统研判“十五五”时期科技创新面临的新形势，科学谋划“十五五”科技创新发展蓝图，锚定世界一流目标，找准攻坚方向，奋力开创科技创新工作新局面。要聚焦新质生产力培育，锚定科技革命、产业变革趋势广州配资网，注重科技创新规划落实落地、前瞻性重大科技布局、科技创新与产业创新深度融合，积极抢占发展主动权。要聚焦重大成果产出，推动煤炭领域向“安全、绿色、智能、高效”方向发展，化工新材料领域向“高端化、多元化、低碳化、园区化”方向发展，新能源领域向“清洁、低碳、灵活、高效”方向发展，高端装备制造领域向“智能化、高端化、绿色化”方向发展，坚决打好关键核心技术攻坚战。要聚焦战略科技力量，推动平台建设提质升级、山能科创园高标建设、产学研合作深化提升，在高能级平台建设上实现新突破。要聚焦产业智慧升级，全面实施“人工智能+”战略，筑牢数智基础支撑体系，纵深推进全域数据治理，在推动数智化转型上加力赋能。要聚焦人才第一资源，健全人才引育机制、创新人才发展机制、优化成果转化机制，加快科技成果向现实生产力转化。要聚焦创新活力释放，健全组织领导保障体系、研发投入保障体系、考核评价保障体系、企业文化保障体系，推动科技体制改革向纵深推进。
李伟强调，开展安全生产班子成员技术比武是加快技能人才培养、打造高素质专业化管理团队的关键举措。面向“十五五”，矿井安全生产班子成员必须把业务技能提升作为根本遵循，时刻将责任扛在肩上、抓在手上，做到守土负责、守土尽责。要在严守安全底线中作示范，聚焦重大灾害治理、重大风险防控和现场薄弱环节，运用比武强化的专业知识提升风险辨识精准度和隐患治理彻底性，坚决防范遏制重特大事故。要在深化勤学善为中作示范，主动投身科技创新实践，带头攻关关键核心技术，在智能化建设、绿色转型等重大任务中靠前指挥、破解难题，以自身过硬本领带动团队创新活力。要在聚力人才培育中作示范，以比武为抓手，健全“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的长效机制，带动干部职工掀起“学业务、比技能、强素质、练本领”的热潮。
苏学锋要求，山东能源集团要持续优化资源配置、集聚创新资源，推动能源产业智能化、绿色化、融合化发展，持续加大研发投入，推进核心技术攻关，加快提升企业技术创新能力，为科技强省建设贡献力量！
刘福帅要求广州配资网，以这次科技大会为契机，精准把握世界科技发展大势，超前谋划集团未来5-10年科技发展长远规划，在创新驱动高质量发展、加快建设世界一流企业方面走在前、开新局。
周鸿要求，各单位要深刻把握山东能源集团下一步科技创新的总体思路要求，牢固树立创新是第一动力的发展理念，以创新开路、靠创新破局，不断攀登科技发展高峰，在推进高水平科技自立自强、发展新质生产力上走在前、做表率，为企业高质量发展提供更加澎湃的动力！
会上，山东能源集团党委常委、副总经理张若祥宣读表彰决定；党委常委、副总经理刘健作科技工作报告。
大会为科技创新突出贡献专家代表，科技进步奖特等奖，科技进步奖、技术发明奖，科技创新先进单位，科技创新杰出人才、青年人才、创新管理人才代表，安全生产班子成员技术比武优胜代表进行颁奖。
科技创新突出贡献专家代表枣矿集团总工程师曹东京，科技进步奖获奖代表山东能源集团智能化部部长徐加利，科技创新先进单位获奖代表兖矿能源（600188）党委书记、董事、总经理王九红，技术比武优胜代表内蒙古矿业副总经理周波分别作发言。
会议以视频形式召开。山东能源集团领导焦其胜、茹刚、刘强、侯宇刚，财务总监杨再昌广州配资网，高管王立宝参加会议。
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